В октябре 2023 года Фонд
Росконгресс запустил пилотную версию карьерного проекта Hunter’s Day в
Республике Карелии.
Фонд Росконгресс как
социально ориентированный нефинансовый институт развития помогает развивать
социально-экономическое благополучие России и системно поддерживает проекты и
инициативы в значимых для общества сферах. Так, Фонд инициирует и развивает
проекты по совершенствованию системы занятости населения, особенно школьников,
студентов и молодых специалистов. В его экосистеме уже есть такие социальные
проекты, как «Школьный друг», «Потенциал страны» и «РК-навыки». В рамках карьерного
проекта Hunter’s Day организаторы разрабатывают программы
и механизмы решения кадровых проблем на предприятиях в регионах.
По данным экспертов
рынка труда, в том числе онлайн-платформ по подбору персонала и чиновников всех
ключевых министерств, сейчас российские регионы испытывают сильный кадровый
голод. Школьники и студенты не видят перспектив трудоустройства в своем регионе
и уезжают в крупные центры, в то время как каждое второе региональное
предприятие испытывает дефицит специалистов (по данным опроса ЦБ РФ на конец
2022 года).
Организаторы карьерного проекта Hunter’s Day
планируют поэтапно изучить и
определить актуальные проблемы в отдельных регионах, разработать стратегии по
удержанию специалистов в региональных центрах и небольших городах, повысить
эффективность действующих механизмов поиска, привлечения и найма персонала у
крупных работодателей в регионе. Специалисты проекта информируют соискателей,
школьников, студентов и молодых специалистов о возможностях профессиональной
самореализации в регионе. В рамках проекта формируется кадровый резерв как в
регионе в целом, так и у отдельных работодателей.
Участие в карьерном
проекте Hunter’s Day позволит
школьникам, студентам и выпускникам местных ссузов и вузов не только
протестировать на практике уже имеющиеся навыки, но также приобрести и развить
дополнительные, а затем трудоустроиться на работу мечты. Планируется проведение
профориентационных программ с упором на перспективы самореализации в родном
регионе, стажировок на крупных местных предприятиях с возможностью дальнейшего
трудоустройства, организация программ кадрового резерва и оказание
профессиональной помощи в построении собственной карьерной траектории.
Предприятиям региона
проект предоставит возможность усовершенствовать систему поиска и адаптации
сотрудников, провести кадровую аналитику и открыть новые направления найма для
удовлетворения потребностей конкретной отрасли. В рамках проекта пройдут
коучинговые, тренинговые и экспертные сессии для работодателей.
Социально значимой
целью карьерного проекта Hunter’s Day является увеличение
региональных квот предприятиям на трудоустройство отдельных социально уязвимых
категорий граждан (инвалиды, сироты, воспитанники детских домов и
другие социально незащищенные граждане). Решение данной задачи позволит на
5–10% снизить уровень безработицы внутри этой группы населения. В рамках
проекта планируется активное взаимодействие со школами, вузами и ссузами. Такое
сотрудничество позволит развить систему профориентации с упором на
востребованные в конкретном регионе профессии, а также создать гибкую систему
стажировок на региональных предприятиях для школьников старших классов,
студентов и выпускников с возможностью включения их в кадровый резерв
предприятий.
В планах развития карьерного проекта Hunter’s Day — организация многоуровневой системы информирования молодежи о возможностях
трудоустройства в регионе и, как результат, сокращение миграции молодых
специалистов; запуск онлайн-мероприятий для коммуникации соискателей и
работодателей во всех регионах РФ; создание единого информационного ресурса о возможностях
трудоустройства в регионах.
Подробнее о социальных, образовательных, технологических
и молодежных проектах Фонда Росконгресс — на сайте projects.roscongress.org.
